Nasjonal sikkerhetsmyndighet Oslo, Langkaia

Leder for deteksjonsevne i Nasjonalt cybersikkerhetssenter

Enhetsleder Deteksjonsevne (kontorsjef)

Vi i Nasjonalt cybersikkerhetssenter (NCSC) søker en handlekraftig og IT-teknisk leder til nyopprettet stilling for å lede og videreutvikle enheten i kampen mot truslene i det digitale rom.

Nasjonalt cybersikkerhetssenter er en politisk satsning i forbindelse med regjeringens strategi for digital sikkerhet. Senteret representerer en styrkning av Nasjonal sikkerhetsmyndighets (NSM) sitt arbeid innen digital sikkerhet, og skal bidra til å beskytte grunnleggende nasjonale funksjoner, offentlig forvaltning og næringsliv mot cyberangrep.

Vi ser etter deg som ønsker å videreutvikle enhetens fagområde, og skape resultater igjennom å motivere dine medarbeidere. Du vil være ansvarlig for å ta deler av vår teknologi i riktig retning for å kunne avdekke trusler i det digitale rom.  Videre er du opptatt av samspillet mellom visibilitet, trusselinformasjon, deteksjonsteknologi og sikkerhetsovervåking, og ønsker å sette disse i system for å bidra til økt NCSC sin deteksjonsevnen. I tillegg er du genuint opptatt av å lede og videreutvikle dyktige og motiverte sikkerhetsingeniører, og ønsker å trekke på disse i arbeidet med å forbedre og utvide våres kapabiliteter.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være

  • Lede og videreutvikle en enhet med kompetente kunnskapsmedarbeidere og fagområde innen deteksjonsevne
  • Resultat- og personalansvar, herunder styre enhetens virksomhet innen
    • Automatisere deteksjonsevne igjennom implementasjon og konfigurasjon av verktøy
    • Operativ graving i relevant data
    • Interndeteksjon
    • Prosess og rammeverk for relevant deteksjonssamarbeid
  • Planlegge, lede, gjennomføre og delta i prosjektaktiviteter
  • Vedlikeholde og oppdatere relevant fagkompetanse
  • Rekruttere nødvendig kompetanse til enheten, og planlegge gjennomføring av faglig kursing og opplæring for enhetens medarbeidere

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant høyere utdanning, minimum tilsvarende master innenfor ledelse, informasjonssikkerhet eller informasjonsteknologi. Lang og relevant erfaring eller utvist realkompetanse innen fagområdet, med meget god resultatoppnåelse, kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Minimum fem års relevant erfaring med IT-sikkerhet, systemovervåking, og/eller cybertrusler
  • Det kreves relevant erfaring med sikkerheten knyttet til komplekse IT-systemer, også graderte IT-systemer
  • Det kreves erfaring med modeller, rammeverk og lover innen IT-sikkerhet, hendelseshåndtering og trusseletterretning
  • Det kreves erfaring fra ledelse av IT-sikkerhetsteam eller tilsvarende
  • Det kreves erfaring fra IKT-hendelseshåndtering
  • Det er ønskelig med erfaring fra personal- eller prosjektledelse
  • Det er ønskelig med et oppdatert bilde på teknologier innen SIEM, SOAR og tilsvarende
  • Det kreves gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner

Særskilte krav:

  • Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering, og det presiseres at man kun kan inneha norsk statsborgerskap

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har evne til å motivere og inspirere medarbeidere og kolleger. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, er løsningsorientert og handlekraftig. Du har også god evne til å forstå din rolle i organisasjonen samtidig som du ikke er redd for å ta ansvar for helheten. Om du i tillegg er initiativrik og analytisk ser vi frem til å møte deg. Du må også ha evne til å takle stress og ta beslutninger i hektiske situasjoner.

Du utøver ledelse i samsvar med NSMs lederkrav

  • å sette mål, vise retning og følge opp leveranser
  • å mobilisere, utvikle og veilede medarbeidere
  • å legge til rette for nytenkning, forbedring og tilbakemelding
  • å ta ansvar for helheten og samarbeide på tvers av organisatoriske skiller

 

Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt, og NSM oppfordrer spesielt kvinner til å søke.

Vi kan tilby

  • Landets mest spennende arbeidsplass for deg som er opptatt av cybersikkerhet og som ønske å bidra til nasjonal handlefrihet i det digitale rom
  • Deltakelse i internasjonale fora innen fagfeltet
  • Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
  • Muligheter for kurs og etterutdanning
  • Fleksibel arbeidstid
  • Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  • Muligheter for trening i arbeidstiden

 

Stillingen er plassert som kontorsjef (Sko 1054).
Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse. 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetansen. 

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. 

Del på:

Fylke:

  • Oslo

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Dag

Søknadsfrist:

15.12.2019

Tiltredelse:

Etter avtale

Arbeidssted:

Havnelageret - Oslo

Kontaktpersoner:

Seksjonssjef Lasse Rosenvinge

tlf: +47 23092426

mob: +47 45450848

Adresse:

Langkaia 1 0150 Oslo